Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

En cumplimiento de la circular 3/2017, de 29 de noviembre de 2017, de la Comisión Nacional del Mercados de Valores, publicamos la siguiente información:

  • Estatutos sociales.

Estatutos

  • Reglamentos y otras normas de organización de sus órganos de gobierno y, en su caso, de las comisiones del consejo de administración.

Política de Nombramientos y Retribuciones

  • La estructura organizativa de la empresa de servicios de inversión, las líneas de esponsabilidad en la toma de decisiones, el reparto de funciones en la organización y los criterios para la prevención de conflictos de intereses.

Organigrama
Política Conflictos de Interés

  • Descripción de los procedimientos establecidos para la identificación, medición, gestión, control y comunicación interna de los riesgos a los que esté o pueda estar expuesta la empresa de servicios de inversión.

Informe de Solvencia

  • Descripción de los mecanismos de control interno de la empresa de servicios de inversión, incluyendo los procedimientos administrativos y contables.

Descripción procedimiento de Control Interno

  • Composición del consejo de administración y la identificación de los consejeros ejecutivos, no ejecutivos e independientes, en su caso.

Consejo de administración

  • Identificación de las personas que ejercen los cargos de presidente del consejo de administración y de consejero delegado.

Presidente y consejero delegado

  • Composición del comité de nombramientos y del comité de remuneraciones o, en su caso, del comité conjunto de nombramientos y remuneraciones, y las funciones atribuidas a cada uno de estos órganos.

Política de Nombramientos y Retribuciones

  • Composición del comité de riesgos y del comité de auditoría o, en su caso, de la comisión mixta de riesgos y auditoría, incluyendo una descripción de las funciones atribuidas a cada uno.

No existe

  • Indicación sobre si los nombramientos de miembros del consejo de administración y directores generales o asimilados se han adoptado, o no, con informe favorable del comité de nombramientos o, en su caso, del comité de nombramientos y remuneraciones.

Los nombramientos de miembros del consejo de administración y directores generales, son previos a la aprobación de la Política de Nombramientos y Retribuciones

  • Información sobre la remuneración total devengada en cada ejercicio económico por los miembros del consejo de administración.

Informe de Solvencia

  • Información sobre los procedimientos establecidos para asegurar la idoneidad de los miembros del consejo de administración, directores generales y asimilados, así como sobre los mecanismos dispuestos para cumplir con las normas sobre incompatibilidades.

Política de Nombramientos y Retribuciones